Rôle du Manager au Maroc
Avis d’expert
« Ce résultat ne me paraît pas surprenant au vu de la structure des effectifs et des compétences dans les organisations et les structures marocaines. Aussi, le rôle du middle management (encadrement intermédiaire) mérite d’être renforcé et développé afin de permettre aux managers de s’occuper moins de l’opérationnel et privilégier davantage les questions stratégiques et structurantes. »
Samir SALEK, Directeur Associé à Officium Maroc, en charge du Pôle Ressources Humaines et Organisation.
(*) OMPM : l’Observatoire Marocain des Pratiques de Management, initié par Officium Maroc, est le premier observatoire au Maroc d’analyse et de prospective des pratiques de Management dans les organisations Marocaines.
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